元旦、春节这些重要的节日，给领导发祝福短信，要注意哪些呢?三点建议：

　　一、不要群发

　　这点好像大家都有意识，但奇怪的是，每年还是可以看到很多人在群发。群发的信息，一眼就能看出来。

　　分析一下群发的原因：可能是考虑时间成本，群发短信最方便;也可能是应付的心态，考虑大家都发了，不发又不好;还有一种可能是，看到一条很棒的信息，可以充分能表达自己的心情，于是群发。

　　不管出于哪种考虑，对于群发的信息，给人的感觉就是：不重视。

　　二、注意署名

　　对于彼此熟悉的人，祝福短信无需署名，比如给部门领导、同事或者同学、朋友。但是给再上一级，如公司领导，最好署名，即使他的通讯录有你的联系方式。一般的格式是：XX部小王。

　　署名体现的是尊重，避免的是尴尬(对方可能不知道是谁发的)。

　　三、用词恰当

　　对平级或下级的同事，可以用“事业腾飞”“再创辉煌”“再创佳绩”“恭喜发财”之类的祝福语。对于上级领导，则不适用。个人建议，给上级的内容，避开事业、金钱，因为这与你完全没有关系。你可以使用，诸如“身体健康”“一切顺心”“万事如意”“心随人愿”“阖家幸福”等美好祝愿的话。

　　以上三点是通用的规则，那给领导的祝福短信具体写什么内容呢?给你一个参考示例。

　　尊敬的李总：感谢您一年来对我的指导和帮助，在新春佳节来临之际，祝您身体健康、事事顺心、阖家幸福!(人力资源部小张)

　　注：如果你们部门有两个小张，那就署全名。另外，“阖家”比“合家”更显尊重和正式。

　　还可以再简化一下：

　　李总，祝您新春快乐!身体健康!阖家幸福!(人力资源部小张)

　　祝福短信无需太多文字，只是向对方传递一个信息：重视你。

　　可能有些朋友会说，现在都是微信，谁还用短信啊?没错，但是加了微信的，一般都是比较熟悉的人，有些领导的微信你未必有，而且，短信比微信更为正式。在微信发祝福信息的规则，大体与短信相似，只不过在署名这点上要视情况而定，否则会显得很奇怪。

　　最后，再说一个细节，不同的领导风格不同，你给他发的信息，有些领导是不回的，这种情况不必重复发，不回不代表没看。对于认真回复你信息的领导，都是比较注重细节的，一般自我要求比较高，而且整体的水平能力比较高。

　　你在元旦春节这样的重要节日，会给领导发祝福短信吗?