“三八妇女节”是全体女性的只属日。期间有些单位专为女职工发放福利、组织活动;然而，在不少小微企业、偏远山村、文化层次较低的群体不知道啥为“三八妇女节”。而且不少女性并未感觉到“三八妇女节”有何特别意义。

　　三八节关爱女性不能只是一句口号，各类活动大多只是“形式上的关爱”，而真正需要的，是女性权益能够在平日里得到更好的尊重与保障。

　　随着社会的加速发展，光靠男性劳动已解决不了生活成本的提高和社会压力的加大等问题，加上女性对平等权利的追求，女性在各领域取得的巨大成就，女性地位已明显提升、有力地撑起了“半边天”，但在诸如就业等方面，性别歧视问题依然突出。

　　三八节关爱女性不能只是一句口号，部分单位在招聘中强烈地偏向男性，甚至明确以“只要男生”为由将女性拒之门外。特别是“全面放开二孩”，有些企业限制招收女性，有些机关单位也害怕招收女性，甚至有些学校应对“全面放开二孩”实行怀孕排队申请。

　　不少人心情矛盾：希望自己、爱人或亲朋好友能生二孩;但又不希望本单位、本企业招收女性，即使成功入职后，不少女职工也因各种理由而不能“同工同酬”，收入明显低于男性。广大农村地区更甚，妇女权益保障问题如医疗、生育、劳动、家务、教育等方面一直存在，成为农村妇女权益受侵害的“重灾区”。

　　“三八妇女节”只是尊重女性，提高女性地位的一种形式，要更好地维护女性权益，需要政府部门加快完善妇女保护的机制建设，需要全社会都来倾听女性的声音，更需要文化观念上的认同。

　　三八节关爱女性不能只是一句口号，关爱女性，不只是节日里的一句问候、一个活动、一束鲜花，更不是震耳欲聋的促销叫卖。而是全体社会成员发自内心地尊重女性，平等对待女性的诉求和权利，并把这份尊重融入日常生活的方方面面，女性权益才能得到更全面的保障。